全従業員向け研修に先駆け、管理職は1月17日より毎週火曜に「読書会」を開催、参加者は社長の五十棲（司会進行役）と管理職12名です。
この読書会は、ブログに開催している「代表メッセージ」を事前に読み、解釈を抽出して、読書会当日に各々が議論ではなく、感じたこと、考えたことを意見交換しながら、お互いで気づきあう、教わるのではなく自ら気づくという形で進めています。
メッセージを読んで終わりではなく、しっかりとメッセージに向き合い「行間や背景」から導かれる解釈の中に新たな気付きが見え、管理職が同じ想いの中、わが社の戦略である「人が集まる場所」を創造していく機会です。アウトプットは自由であり制約がないので、楽しい空気に包まれて読書会を運営しています。
