本日（9/16）は「生徒さん向け入社試験」の日です！！
これまで「会社説明会」のブログをアップしていましたが、会社説明会に「参加された生徒さん／参加されていない生徒さん」の双方が「入社試験」に応募いただき、皆さん元気に入社試験に参加してもらいました。
わが社が掲げる戦略は「人が集まる場所」のみで、この7文字にすべての要素が含まれています。
現在、中途採用は売店を除き募集しておらず、新卒採用だけが工場勤務／本社勤務の入口となっている中、過去数年で「最多」の生徒さんに応募いただきました。これも全社員が「戦略」の実現に向け、日々、考えて行動してくれたことが「空気（＝組織文化）」を醸成し、今日の結果に繋がったと感慨深く思っています。
合否の判断は、わが社の戦略（人が集まる場所）の軸にある「組織文化」に共感してもらえるか否かです。
来春（2026年4月）、今日の生徒さんが元気な笑顔で入社し、幸栄堂の文化（＝組織文化）を継承してもらう事を期待しています。
